Centrul de concurs GRĂDINIȚA CU PP ”HAPPY HEARTS” scoate la concurs următoarele posturi didactice vacante: EDUCATOARE – 21 de posturi

Descriere job

În conformitate cu OME nr. 7874/ 20 decembrie 2024 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor didactice de predare/catedrelor vacante/rezervate din unităţile de învăţământ preuniversitar particular
Centrul de concurs
GRĂDINIȚA CU PP ”HAPPY HEARTS”
scoate la concurs următoarele posturi didactice vacante:
EDUCATOARE – 21 de posturi

Concursul va avea loc în perioada 05-12 noiembrie 2025, respectiv în perioada 05-07 noiembrie 2025–proba inspecție la grupă și în data de 12 noiembrie 2025 ora 13:00 – proba scrisă (lucrare scrisă la disciplina postului).
Proba scrisă se va desfășura la sediul Grădinița cu PP ”HAPPY HEARTS” - Cluj Napoca, str. Mureșului nr. 9, jud. Cluj.
Înscrierile și depunerea dosarelor se vor face la sediul Grădiniței cu PP ”HAPPY HEARTS” - Cluj Napoca, str. Mureșului nr. 9, jud. Cluj, zilnic între orele 09:00 – 15:00, în perioada 27-29 octombrie 2025.
Dosarul de înscriere va cuprinde:
1) fişa de înscriere la concurs, asumată prin semnătură (dacă este cazul);
2) copie de pe fila din buletinul de identitate sau cartea de identitate cu numele, prenumele şi domiciliul;
3) copii de pe certificatele de naștere şi căsătorie (pentru solicitanţii care şi-au schimbat numele) sau de pealte acte doveditoare privind schimbarea numelui (dacă este cazul);
4) copii de pe actele de studii, foile matricole şi certificatele de calificare (ultimele pentru absolvenţii liceuluipedagogic/ învăţământului postliceal), certificatele/ adeverinţele de absolvire a modulului psihopedagogic(dacă absolvirea acestuia nu reiese din foaia matricolă);
5) absolvenţii promoţiei 2025 vor prezenta copia adeverinţei de la instituţia de învăţământ superior/postliceal/ mediu din care să rezulte că au susţinut examenul de licenţă/ absolvire/ bacalaureat, media deabsolvire a facultăţii/ şcolii postliceale/ liceului pedagogic, specializarea dobândită, media anilor de studii şifaptul că pe parcursul efectuării studiilor s-a frecventat şi promovat modulul psihopedagogic;
6) copii de pecertificatele de obţinere a gradelor didactice;
7) copie de pe actul de titularizare/ repartizare pe perioada viabilității postului în învăţământul preuniversitar(dacă este cazul);
8) copie a acordului MEC, a deciziei inspectoratului şcolar sau a întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacăeste cazul);
9) adeverinţa din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) (dacă estecazul);
10) copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul demuncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior anului 2011 și ulterior nu a mai avut calitatea de angajat(ă) (dacăeste cazul);
11) copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, inclusiv avizul unității deînvăţământ particular (dacă este cazul);
12) avizul/ adeverinţa medical(ă), emis(ă) de un medic sau cabinet de medicină a muncii, din care să rezulte căsunt apt(ă) pentru a preda în învăţământ;
13) declaraţie pe proprie răspundere că nu desfăşor activităţi incompatibile cu demnitatea funcţiei didactice,că nu am fost îndepărtat din învăţământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătoreascădefinitivă de condamnare penală pentru infracţiuni contra vieţii, integrităţii corporale sau sănătăţii, contralibertăţii persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărţuire, trafic de minori, proxenetism, infracţiunicontra libertăţii şi integrităţii sexuale, luare şi dare de mită, trafic de influenţă, fals şi uz de fals, furt calificat;
14) adeverință eliberată de unitatea de învăţământ la care sunt angajat(ă) privind sancţiunile disciplinare dinultimii 2 ani şcolari încheiaţi şi de pe parcursul anului școlar în curs;
15) cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracţiuni contra vieţii,integrităţii corporale sau sănătăţii, contra libertăţii persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărţuire,trafic de minori, proxenetism, infracţiuni contra libertăţii şi integrităţii sexuale, luare şi dare de mită, trafic deinfluenţă, fals şi uz de fals, furt calificat;
16) certificatul/ adeverinţa de integritate comportamentală, în original*;
17) Avizul Instituției de învățământ obtinut in urma sustinerii unui interviu.
Observații:
* În cazuri excepționale, dacă un candidat/ cadru didactic nu prezintă certificatul de integritatecomportamentală la dosar în perioada de înscriere/ validare, acesta se depune obligatoriu la unitatea deînvățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă.
Toate copiile vor fi – certificate pentru conformitate cu originalul de către directorul unității la care fuctionațisau pot fi certificate pentru conformitate cu originalul și la depunerea dosarului, în acest caz fiind necesarăprezentarea documentului în original și a unei copii a acestuia.