Grădinița cu PP ”LITTLE BIG STEPS” scoate la concurs următoarele posturi didactice vacante: EDUCATOARE – 2 de posturi

Descriere job

În conformitate cu Normele metodologice privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor didactice de predare/catedrelor vacante/rezervate din unitățile de învățământ preuniversitar particular aprobate prin OME NR. 7874/24 dec. 2024 intrat in vigoare la data publicării in MO, respectiv 14.01.2025, Grădinița cu PP ”Little Big Steps” scoate la concurs următoarele posturi didactice vacante: EDUCATOARE – 2 posturi Concursul va avea loc în perioada 27-28 aprilie 2026, respectiv în data de 27.04.2026, –proba inspecție la grupă și în data de 28.04.2026, ora 13:00 – proba scrisă (lucrare scrisă la disciplina postului) la sediul Grădiniței cu PP ”Little Big Steps” str. prof. Ioan Rusu nr. 82, Floresti, jud. Cluj
Înscrierile și depunerea dosarelor se vor face la sediul Grădiniței cu PP ”Little Big Steps” str. prof. Ioan Rusu nr. 82, Floresti, jud. Cluj, in data de 22 aprilie 2026, între orele 09:00 – 15:00.
1) fişa de înscriere la concurs, asumată prin semnătură (dacă este cazul);
2) copie de pe fila din buletinul de identitate sau cartea de identitate cu numele, prenumele şi domiciliul;
3) copii de pe certificatele de naștere şi căsătorie (pentru solicitanţii care şi-au schimbat numele) sau de pe alte acte doveditoare privind schimbarea numelui (dacă este cazul);
4) copii de pe actele de studii, foile matricole şi certificatele de calificare (ultimele pentru absolvenţii liceului pedagogic/ învăţământului postliceal), certificatele/ adeverinţele de absolvire a modulului psihopedagogic(dacă absolvirea acestuia nu reiese din foaia matricolă);
5) absolvenţii promoţiei 2025 vor prezenta copia adeverinţei de la instituţia de învăţământ superior/postliceal/ mediu din care să rezulte că au susţinut examenul de licenţă/ absolvire/ bacalaureat, media de absolvire a facultăţii/ şcolii postliceale/ liceului pedagogic, specializarea dobândită, media anilor de studii şi faptul că pe parcursul efectuării studiilor s-a frecventat şi promovat modulul psihopedagogic;
6) copii de pe certificatele de obţinere a gradelor didactice;
7) copie de pe actul de titularizare/ repartizare pe perioada viabilității postului în învăţământul preuniversitar(dacă este cazul);
8) copie a acordului MEC, a deciziei inspectoratului şcolar sau a întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul);
9) adeverinţa din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) (dacă este cazul);
10) copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior anului 2011 și ulterior nu a mai avut calitatea de angajat(ă) (dacă este cazul);
11) copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, inclusiv avizul unității de învăţământ particular (dacă este cazul);
12) avizul/ adeverinţa medical(ă), emis(ă) de un medic sau cabinet de medicină a muncii, din care să rezulte căsunt apt(ă) pentru a preda în învăţământ;
13) declaraţie pe proprie răspundere că nu desfăşor activităţi incompatibile cu demnitatea funcţiei didactice,că nu am fost îndepărtat din învăţământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătoreascădefinitivă de condamnare penală pentru infracţiuni contra vieţii, integrităţii corporale sau sănătăţii, contralibertăţii persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărţuire, trafic de minori, proxenetism, infracţiunicontra libertăţii şi integrităţii sexuale, luare şi dare de mită, trafic de influenţă, fals şi uz de fals, furt calificat;
14) adeverință eliberată de unitatea de învăţământ la care sunt angajat(ă) privind sancţiunile disciplinare din ultimii 2 ani şcolari încheiaţi şi de pe parcursul anului școlar în curs;
15) cazier judiciar, din care reiese faptul că nu am antecedente penale pentru infracţiuni contra vieţii,integrităţii corporale sau sănătăţii, contra libertăţii persoanei, rele tratamente aplicate minorului, hărţuire,trafic de minori, proxenetism, infracţiuni contra libertăţii şi integrităţii sexuale, luare şi dare de mită, trafic deinfluenţă, fals şi uz de fals, furt calificat;
16) certificatul/ adeverinţa de integritate comportamentală, în original*;
17) Avizul Instituției de învățământ obtinut in urma sustinerii unui interviu.
Observații:
* În cazuri excepționale, dacă un candidat/ cadru didactic nu prezintă certificatul de integritate comportamentală la dosar în perioada de înscriere/ validare, acesta se depune obligatoriu la unitatea deînvățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă.
Toate copiile vor fi – certificate pentru conformitate cu originalul de către directorul unității la care fuctionați sau pot fi certificate pentru conformitate cu originalul și la depunerea dosarului, în acest caz fiind necesară prezentarea documentului în original și a unei copii a acestuia.